工作职责：

1.在总公司的指导下，做好风险识别、分析、评估，建立和完善分公司内部风险管理体系建设；建立完善分公司风险管理体系，夯实制度基础；

2.做好分公司各项业务品质和声誉风险监测，跟踪相关指标变化，做好风险揭示和预警，并定期汇报；指标报表、风险提示函、分析报告、整改跟进；

3.根据监管、公司及领导要求，做好各项合规、风险排查检查工作，督促问题持续得到改善；各类排查工作部署、追踪，报告、报表报送，后续整改；

4.组织召开分公司合规风险管理委员会，跟进会议召集、组织、会议材料准备、会议纪要编写存档等相关工作；定期召集会议，做好会议留档工作，如会议照片、会议签到、会议纪要等；

5.偿二代各项监管要求在分公司落地实施；偿二代10文各项指标填报、分析、整改追踪；

6.组织开展各类合规风险管理培训，推动分公司合规风险文化形成和内控环境优化；培训组织、执行及效果评估

任职资格：

1.本科及以上学历，金融（保险）、风险管理、财务、工商管理、法律等相关专业；

2.具有2年以上风险管理、内部控制等相关岗位的工作经验；

3.熟悉保险（寿险）机构内部业务运作流程与风险控制关键点；熟悉保险（寿险）行业的相关领域知识，熟悉监管法律法规；

4.具有较强的逻辑分析能力和灵活机变能力，能够独立完成交付的各项工作；

5.独立思考、专业细心、勤恳敬业，具有较强的沟通、协调、组织能力，能够承受较大的压力。