负责统筹公司合规管理、法律事务、风险控制及内部审计工作，确保公司业务符合法律法规要求，识别并化解潜在风险，完善内部控制体系，保障公司战略目标的稳健实现。 核心职责 1. 合规管理 制定并落实合规政策、流程及制度，覆盖反洗钱（AML）、反腐败、数据隐私（GDPR/《个人信息保护法》）、劳动法等领域； 监控业务合规性，应对监管检查及报告提交，处理合规违规事件； 组织全员合规培训，推动合规文化建设。 2. 法律支持 审核公司合同（商业协议、投融资文件、劳动协议等），参与重大项目法律谈判； 管理公司知识产权（商标、专利、著作权），处理诉讼、仲裁及纠纷； 跟踪法律法规动态（如《网络安全法》《证券法》），提供法律风险预警。 3. 风险管理 搭建风险管理框架，识别业务中的财务、运营、市场及战略风险； 开展风险评估（RCSA）、压力测试及应急预案制定； 协同业务部门优化风控流程（如供应链金融风险、跨境业务汇率风险）。 4. 内部审计 执行财务审计、运营审计及合规性审计，评估内部控制有效性； 监督审计整改措施落地，确保流程缺陷及时修复； 配合外部审计机构完成年度审计，编制审计报告并向高层汇报。 5. 跨职能协同 协调财务、业务部门建立风险联防机制； 参与公司战略制定，提供合规、法律及风控视角的决策支持。 任职要求 硬性条件 本科及以上学历，法律、财务、金融、审计等相关专业复合背景优先； 3-5年上合规、风控、法务或审计相关经验，熟悉多领域交叉工作； 熟悉中国主要法律法规（投融资类）； 持有 CIA（国际注册内部审计师）、法律职业资格证、CPA、FRM 等至少2项证书。 核心能力 复合知识：精通合规、法律、风控及审计至少两个领域，了解其他领域基本逻辑； 风险敏感度：能快速识别业务链条中的潜在风险点并提出解决方案； 沟通协调：具备跨部门推动合规与风控措施落地的执行力； 数据分析：熟练使用Excel、SQL或审计软件（如ACL）分析风险数据。 加分项 有0-1搭建中小企业合规风控体系的经验。