职位描述
职责描述：
1、新媒体运维，负责公司微信公众号等新媒体平台运维及开发，进行日常宣传，提升员工对公司精神传递的接受读和感知力；
2、负责企业文化活动的策划、组织实施及效果评估，促进企业文化传播，确保宣传效果；
3、负责公司VI应用管理，包括文化上墙统一设计和管理工作等‘
4、负责公司重大会议和活动拍摄，以及公司文化宣传片策划与制作，扩大文化宣传效果；
5、参与组织文化和氛围建设相关的重要文化专题项目策划与组织；
6、参与并及时反馈员工意见，跟进改善并定期发布反馈，推动上下顺畅的沟通机制建设。
任职要求：
1、统招本科，新闻传播、汉语言文学等相关专业，2年及以上相关经验，有文化工作背景者可适当放开；
2、文字功底扎实； 熟悉新媒体运营运维；有较强的策划能力，熟悉企业文化活动策划与组织；
3、擅长摄影摄像； 掌握企业文化体系建设知识与实务；拥有良好的沟通协调能力，团队协作能力强。