职位描述
【岗位职责】
1、商品供应策略建设。主导供应商管理与商品采选策略建设与迭代优化，结合市场行情，供应商资源，对最终采购选择提供最优解决方案；
2、采购绩效方案设计。协助业务经理，设计合理公平的采购绩效方案，以提升采购积极性和效率；
3、专项分析报告。独立完成各项分析报告，如：采购效率分析，供应商资源分析等专项分析，并为管理层提出优化建议。
【任职资格】
1、本科及以上学位，统计学、数学、计算机等相关专业优先
2、四年以上数据分析或经营分析经验，对业务和数据具有高度的敏感性
3、出色的逻辑思维与分析能力，能够独立应对复杂业务场景，从表面现象提炼问题核心
4、卓越的沟通表达能力和良好的团队合作精神，具备强大的跨部门协同工作能力