职位描述
**岗位职责**
1. 支持平台的招聘、绩效、员工关系等人力资源工作，提供业务导向的解决方案。
2. 负责平台团队（市场、销售、品牌等岗位）的招聘，优化人才配置。
3. 协助制定平台团队的绩效考核方案。
4. 推动员工培训与发展，提升团队能力，降低流失率。
5. 处理员工关系，促进团队文化落地，支持国际化业务沟通（需英语沟通）。
**任职要求**
1. 本科及以上学历，3年以上HRBP经验，营销类业务团队支持背景优先。
2. 熟悉招聘、绩效、员工关系等HR模块，能独立解决问题。
3. **英语口语流利**，可进行跨国会议、面试及政策沟通。
4. 适应快节奏，具备良好的业务理解能力和沟通协调能力。
5. 有电子制造业行业、上市企业经验优先。