主要工作职责： 1、负责校区招生管理、市场推广活动及策划，定期组织并举办招生活动、亲子试听课、专家讲座等相关工作； 2、负责校区整体运营管理、工作规范、流程制度实施等，对校区运营之各项绩效负责； 3、负责校区与家长进行沟通与协调，处理家长投诉，提升家校服务品质；负责确保学生完成学习目标以及各项活动目标，提高家长与学生的满意度；完善潜在家长或学生的数据库，经营父母俱乐部，提高在校家长推荐力度。 4、负责校区安全运行，保障校区食品安全、环境安全、学生安全、员工安全等各项标准达标。 5、负责校区老师成长计划的实施，提升老师的教学能力、服务品质，保证团队正向积极成长，培养校区管理和师资梯队建设，建立校区学习型组织文化氛围。 6、负责校区应急管理工作，即时处理传染性疾病、食物中毒、消防事故、防汛、交通事故、紧急疏散、意外事故、虐待学生等紧急事故，立刻上报突发事件。 任职资格： 1、具备10人以上团队管理经验，具备良好的计划统筹、组织协调、沟通表达、演讲、执行能力； 2、具备连锁教育培训机构校区管理经验，或者其他相关的教育单位管理经验更佳； 3、热爱教育事业，有爱心、责任心，细心，形象良好； 4、具备良好的分析及解决问题的能力； 6、谦虚好学，有上进心，吃苦耐劳。 本岗位晋升路径： 执行校长——区域校长——城市合伙人——校区运营部高管