岗位职责及目标 1. 负责制定和优化商品价格策略，确保商品定价符合市场竞争力，同时保障公司利润目标的实现； 2. 分析市场动态与竞争对手的价格策略，提出有效的应对措施，保持公司在市场中的竞争优势； 3. 与供应商进行价格谈判，争取合适的采购价格，降低采购成本，提高商品毛利率； 4. 利用数据分析工具，对商品销售数据进行深入分析，挖掘价格调整的潜在机会，提升销售业绩； 5. 与内部团队紧密合作，确保价格策略的有效执行，并根据市场反馈及时调整策略，实现销售目标； 6. 参与制定促销策略，通过合理的价格促销活动，提升商品销量和市场占有率。 任职要求 1. 教育背景 学历要求：本科及以上学历，经济学、管理学、市场营销等相关专业优先，专业不限亦可考虑； 2. 工作经验 工作经验：5-10年相关工作经验，具备价格管理或价格策略相关领域的工作背景，熟悉零售行业的价格策略制定与执行； 3. 能力要求： 业务理解：深刻理解零售行业的价格策略，能够根据市场变化灵活调整价格策略，提升商品竞争力； 数据分析：具备较强的数据分析能力，能够通过数据分析指导价格策略的制定与优化； 沟通协调：良好的沟通与协调能力，能够与供应商、内部团队等多方有效沟通，推动价格策略的实施； 创新能力：具备创新思维，能够不断探索和实践新的价格策略，提升商品销售业绩； 4. 基本素质 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用，共同完成团队目标； 问题解决：独立分析和解决问题的能力，面对市场变化和内部挑战，能够迅速提出有效的解决方案； 责任心：强烈的责任心和使命感，对工作认真负责，能够承受一定的工作压力； 抗压能力：良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境中保持高效的工作状态。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。