工作职责：
1. 根据公司外贸部人员管理要求，进行人员调配，完善管理方案，规章制度
2. 打造品牌出海，在线上线下对品牌做全面营销推广（阿里巴巴国际站、海外社媒）管理运营
3. 团队业绩销售管理（1、团队开发客户管理、2、团队成交客户管理、等）
4. 根据市场需求及时调整产品设计、包装、功能等
5. 人才培养，能带领团队创造业绩（部门编制在7人左右）
招聘要求：
1. 大学专科及以上
2. 专业：国际贸易、商务英语、国际商务或其他相关专业
3. 经验要求：3年以上外贸及管理经验
4. 懂得外贸全流程，有相关管理经验，对国外市场动向有敏锐的嗅觉
5. 协调能力强，及时协调解决问题，具备团队协作意识
6. 外语无障碍流畅沟通，能应对各种场景与客户沟通，大学英语6级或BEC中级以上
7. 有工厂出口、机械出口相关经验
8. 能带领管理整个外贸团队
福利：
1. 提成点高，对比佛山普遍1~3%，十分有优势
2. 小众机械品，蓝海产品，竞争较小，易于找到目标客户
3. 公司支持力度大，愿意给资源对市场进行大力营销推广
4. 产品拥有自主开发，自主专利
5. 公司团队年轻化，易于沟通
上班时间：8:30-11:50 13:20-17:40 大小周
基本薪资：基本薪资12k-15k
综合薪资：25-35k
福利类型：五险 提成 补贴 补充商业保险 季度奖金 年终奖