岗位职责：
1、根据机构的运营目标和销售指标，制定工作计划，包括准确有效的市场营销和销售策略。带领团队开展市场和销售工作，完成市场营销工作和销售任务，定期进行经营和销售分析并进行汇报；
2、依照国家和政府的有关法律与政策，负责机构的日常运营，包括预算执行；
3、成本控制，运营管理，质量管理，服务需求解决等，负责治安，消费，食品安全；
4、严格执行并不断完善运营管理流程，质量控制制度和措施，负责机构的日常维护维修以保证硬件质量和客户体验；
5、负责机构内人事工作的指导监督，完成人员招聘，培训和考核，执行和实施薪酬及奖惩制度通过和各业务部门负责人的有效沟通，使各业务部门高质高效完成本部门的相关工作；
6、负责机构内的财务管理，包括合理的财产使用管理，资产保值，应收账款的及时追缴，各种证照和相关密码的保管；
7、 负责前期开业筹备工作，确保计划开业时间；
8、及时，妥善处理服务对象的意见投诉，对服务质量进行跟进管理；
9、与政府部门及其他相关部门建立良好关系及有效沟通。


任职要求：
1、年龄在35-50岁之间，大专及以上学历，护理及临床专业优先；
2、5 年以上养老院管理工作经验；对养老行业有一定认识，熟悉养老院等管理模式，服务流程，质量控制等；
3、有强烈的销售意识，具备较强的沟通能力以及团队管理和培养能力；
4、热爱养老事业，具有良好的职业道德，有较强的心理素质,爱岗敬业，有超前的理念，丰富的管理经验以及强烈的责任心。