物业公司电梯维修主管的核心职责是全面负责电梯设备的安全运行、维修保养与团队管理，确保电梯符合安全规范并满足业主使用需求。具体职责可分为以下几类：

1. 设备管理与安全保障
● 制定并落实电梯定期维修、保养计划，包括日常巡检、季度/年度检修，确保电梯运行参数符合国家及行业安全标准（如《电梯使用单位安全管理规范》）。
● 实时监控电梯运行状态，处理突发故障（如困人、停运），牵头组织应急抢修，降低对业主的影响；事后分析故障原因，制定预防措施。
● 负责电梯相关证件的管理与年审，包括《电梯使用登记证》《定期检验报告》等，确保证件齐全且在有效期内。

2. 团队管理与培训
● 管理电梯维修团队（如维修工、巡检员），明确岗位职责，制定工作考核标准，监督员工日常工作效率与服务质量。
● 组织团队培训，内容包括电梯维修技术更新、安全操作规程（如高空作业防护、电气安全）、应急处理流程等，提升团队专业能力与安全意识。

3. 成本与供应商协作
● 编制电梯维修、保养的年度预算，控制维修材料采购成本与外包服务费用（如电梯年检、大修外包），确保费用合理且不超预算。
● 对接电梯维保供应商、设备厂家，评估供应商服务质量，签订/续签维保合同，协调解决合作中的技术或服务问题（如配件供应延迟）。
4. 沟通与记录归档
● 与业主、业委会沟通电梯运行情况，反馈维修进度，处理业主关于电梯噪音、故障的投诉，提升业主满意度。
● 建立完善的电梯档案，记录设备型号、安装日期、维修记录、保养日志、检验报告等信息，确保档案可追溯、易查询

岗位要求
证书、学历、工作经验要求；机械电气专业中专/技校毕业，有T1和T2证，有3-5年的电梯维保经历（有电工证、自动化专业证书、有电梯安装经验的加分）
法规熟悉度：
熟悉当地特种设备监管政策，能配合完成年检、备案等行政流程
熟悉物业的电梯管理程序、有安全意识、有责任心、能分析鉴别故障和应急处理故障的能力，能出差，特殊情况24小时随时可达现场。
上班时间：8：30-17：30
福利待遇：正式员工享受带薪年假，生日、节假日福利。