2.薪酬绩效奖金的核算工作；
3.各种内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门；
4.员工五险二金的缴纳、核定等工作；
5.组织员工体检及商业保险等相关工作；
6.完成公司年度人力成本核算编制及人力成本管控工作；
7.员工及退休人员的医药费报销工作；
8、完成其他人事相关工作及领导交办的临时工作。
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