职位描述
1、负责管理分公司的行政、后勤、品控等综合工作，落实好各项具体的行政后勤事务工作，确保行政支持与后勤保障；
2、负责分公司的人事、劳资、薪酬、绩效、培训等人力资源相关事务，落实好各项具体人事管理工作，营造良好的员工关系，组织公司文化建设；
3、负责编制、修订、完善、执行、监控分公司行政、人力管理方面的规章制度、管理流程、工作标准及操作规范；
4、组织部门人员做好配合品质管理工作，负责对各部门/项目进行日常检查、指导、督促整改，提升部门内务管理工作的规范度；
5、协助配合上级开展对外公共关系维护以及危机事件的处理；
6、有物业公司同岗位3年以上相关工作经验；
7、领导安排的其他工作。