职位描述
岗位职责：
1.根据公司战略发展需要，制定公司战略发展规划，进行战略执行PDCA管理；
2.负责筹备项目的前期研究，包括行业调研.商业模式研究.合作伙伴接洽等；
3.撰写.整理公司重大会议与决策事项，完成上级领导交办的其他事项；
4.涉及园区规划、政府事务、资产管理（固定资产和非固定资产）、政策争取、资源统筹与处置、代保管物资管理、资产出租、招商服务、产品研发和服务创新、运行保障（具体包括物业供应商管理、交通车供应商管理、四害供应商管理、食堂供应商管理、快递供应商管理、宿舍管理等）。
任职要求：
1.具有良好的沟通能力；
2.熟练使用word、cad等相关软件；
3.具有高效的执行力；
4.有良好的语言文字功底；
培养路径：
运营管理专员是立足园区客户服务和运营保障两项基础职能，逐步向其他工作板块发散，培养路径为：专员（P序列晋升）—主管（D序列遴选）—经理（L序列遴选），中间有机会多岗位轮岗补充能力短板。
截止日期：2026年01月03日