岗位职责：
1、在公司及导师的指导下，按照约定的培养目标完成相应阶段性工作计划，达成工作成果；
2、根据所学专业在软件研发、硬件研发、技术支持等部门相应岗位轮岗学习并掌握相关知识技能；
3、毕业留用签订劳动合同。
任职要求：
1、2022届本科毕业生，电气工程、电子信息工程、机械设计、测控技术、仪器仪表、环境工程等相关专业；
2、具有良好的沟通能力和语言表达能力；
3、具有较强的抗压能力、责任心和稳定性；
4、熟练使用专业工具软件和office办公软件。
薪资待遇：
在校生薪资100-150元/天 餐补。
职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、节日福利、餐补、员工旅游、项目奖金
职位亮点：OKR个性化发展管理，你的发展你做主！