职位描述
工作职责
1. 分析客户招聘职位，了解客户需求，掌握访寻标准，明确访寻方向和目标公司；
2. 通过各种渠道访寻和掌握候选人信息；
3. 与候选人沟通职位信息，电话面试、筛选候选人，完成报告，并进行推荐；
4. 录入、整理并更新候选人信息，与候选人做好实时沟通；
5. 协助项目经理完成整个RPO项目的执行工作。
任职资格
1. 本科及以上学历，专业不限，人力资源等经管类专业优先；
2. 有招聘渠道拓展工作及招聘管理操作流程经验优先；
3. 具备优秀的沟通能力、学习能力和数据分析能力，积极主动，灵活热情；
4. 工作认真负责，富有激情，具有良好的语言表达及人际沟通能力，较强的适应能力，敢于不断突破。