【乐有家总部***实验基地团队介绍——优招优选】
1、大集团内纯大学生创业型团队：本科为主、大专/研究生为辅；并且欢迎志同道合的同行经验优秀精英。
2、高保障高提成：人均收入1.6万，79%以上月入过万！不玩数字游戏，不搞虚拟浮夸，真实敢晒，解释我们的收入都已经成为一个“幸福的烦恼”。
3、大集团标准，营销副总裁直管区域，管理高度扁平化，副总裁/副总经理直接指导工作开展！简单真诚、阳光透明，特别能吃苦、特别能战斗、特别能坚持是我们的团队精神。
4、平均每一个半月一次竞聘晋升机会，入职过半月即可报名，公正客观笔试
5、“E to E”端到端的服务模式，“真房源、真服务、真诚到永远”成为我们的服务特色
6、 导师制带教，严格培训
7、 提供高端、中端、初端三级社区宿舍

【薪酬介绍】
1、属于新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴~行业新人享受专属培养期最长3个月，该岗位前3个月试用期无业绩考核，无业绩奖，专属新手成长期~
①大专薪酬合计8000：底薪补贴绩效5000 职务绩效***3000
②本科薪酬合计9000：底薪补贴绩效6000 职务绩效***3000
2、转正后薪酬底薪补贴6000~11000（具体要看前三个月表现），另享有业绩奖金（核算比例业绩的55%~80%）
【工作内容】
网络小红书等运营引流客户，主要是为有购房需求的客户或者买房需求的业主提供房产相关的咨询服务，获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务（提供置业方案）。同时精耕社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。
【工作时间】
我们可以选择双休。前三个月朝九晚九点半，中间休息3个小时，一天工作9.5小时（新手成长核心工作在晚上，建议前期都是选择早九晚九点半工作时间，前三个月可以免业绩考核，有3个月新手保障期）转正后业务熟悉，收入比较稳定，可以选择朝九晚六点半（底薪会低一些，但是有奖金，结果好收入也挺高，当然也可以继续选择朝九晚九点半，转正后工作时间选择比较灵活）。每周休息时间安排在周一和周二上午（一般每周休息一天半，也可以选择双休，这样每周会少半天加班工资）。
【晋升发展渠道】
营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。每个月一次晋升机会，入职最快到店长仅需1个月，入职最快到副总仅需半年。均为应届生！有梦想的你还在等什么，快来破纪录吧~~
【应聘直通车】
（可直接加微信投递简历，主动联系者优先安排面试）
面试流程：初试-复试见习培训-入职
工作地点： 深圳各大区（根据意愿就近安排，提供住宿）