一、公司简介 本公司致力于[大健康行业]，现因业务发展需要，财务部门面向社会公开招聘应收会计、应付会计、费用会计、核算主管4个岗位，诚邀专业能力突出、责任心强的伙伴加入，与公司共同成长，享受完善的薪酬福利与职业发展空间。 二、招聘岗位及具体要求 （一）应收会计 1. 岗位职责 - 负责公司应收账款的核算、登记与管理，准确录入应收款项相关凭证，确保账务清晰、数据准确。 - 定期与客户对账，核对往来款项，及时跟进逾期账款的催收工作，制定催收计划，降低坏账风险。 - 负责应收账款相关报表的编制与上报，为财务分析、管理层决策提供准确的应收数据支持。 - 配合销售部门、审计部门开展相关对账、核查工作，协助处理应收款项相关的异常问题。 - 完成领导交办的其他财务相关工作。 2. 任职要求 - 大专及以上学历，财务、会计相关专业，持有会计从业资格证、初级会计职称优先。 - 1-3年应收会计相关工作经验，熟悉企业会计准则、财税相关法规，熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及办公软件。 - 具备较强的细心度、责任心，逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。 - 诚信可靠，原则性强，能严格遵守财务保密制度。 （二）应付会计 1. 岗位职责 - 负责公司应付账款的核算、登记，准确审核供应商发票、报销单据，确保单据真实、合规、准确。 - 及时办理供应商款项支付相关手续，合理安排付款计划，确保付款及时、准确，维护良好的供应商合作关系。 - 定期与供应商对账，核对往来款项，处理应付账款相关的异常情况（如发票不符、款项差异等）。 - 负责应付账款相关报表的编制与上报，协助完成财务结账、审计相关工作。 - 完成领导交办的其他财务相关工作。 2. 任职要求 - 大专及以上学历，财务、会计相关专业，持有会计从业资格证、初级会计职称优先。 - 1-3年应付会计相关工作经验，熟悉企业会计准则、财税政策，熟练操作财务软件及办公软件。 - 具备较强的审核能力、细心度，责任心强，具备良好的沟通协调能力，能高效对接供应商及各部门。 - 原则性强，诚信自律，严格遵守财务制度及保密规定。 （三）费用会计 1. 岗位职责 - 负责公司各项费用（如办公费、差旅费、业务招待费等）的核算、审核与登记，确保费用支出合规、数据准确。 - 审核员工报销单据，核对报销标准、票据真实性，及时处理报销相关的异常问题，规范报销流程。 - 负责费用相关凭证的编制、录入，定期编制费用分析报表，为成本控制、费用管控提供数据支持。 - 协助完成财务结账、费用预算编制及管控工作，配合审计部门开展费用相关核查工作。 - 完成领导交办的其他财务相关工作。 2. 任职要求 - 大专及以上学历，财务、会计相关专业，持有初级会计职称优先。 - 1-3年费用会计相关工作经验，熟悉企业费用核算流程、财税相关法规，熟练操作财务软件及办公软件。 - 细心严谨，责任心强，具备较强的审核能力和问题解决能力，能严格把控费用支出标准。 - 具备良好的沟通协调能力，能高效对接各部门员工，推动报销流程顺畅进行。 （四）核算主管 1. 岗位职责 - 负责公司财务核算工作的统筹管理，制定并完善财务核算制度、流程，规范核算标准，确保财务核算工作合规、高效开展。 - 统筹应收、应付、费用等各类账务核算，审核各项财务凭证、报表，核对账务数据，及时发现并处理核算过程中的异常问题。 - 负责财务结账工作，编制公司财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），确保报表数据真实、准确、完整，按时上报。 - 配合审计、税务部门开展核查、报税相关工作，提供准确的财务核算资料，协助完成税务申报、审计整改等事宜。 - 指导下属会计人员开展核算工作，进行业务培训与技能提升，统筹协调财务核算团队的日常工作，提升团队工作效率。 - 完成领导交办的其他财务统筹、核算相关工作。 2. 任职要求 - 本科及以上学历，财务、会计、审计相关专业，持有中级会计职称优先，具备3-5年财务核算及管理相关工作经验。 - 熟悉企业会计准则、财税相关法规政策，熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及办公软件，具备较强的财务分析能力。 - 具备良好的统筹协调能力、管理能力，能有效带领团队开展工作，具备较强的责任心和细心度。 - 原则性强，诚信自律，具备良好的沟通表达能力和问题解决能力，能高效对接各部门及外部机构，严格遵守财务保密制度。