一、岗位职责： 全面统筹飞轮储能事业部的战略规划、市场拓展、技术研发、生产运营及团队管理，以磁悬浮飞轮储能技术为核心，深耕电网调频、轨道交通能量回收、数据中心备用电源等核心场景，构建差异化竞争优势，达成年度营收、利润、市场份额及技术突破目标，推动事业部成为行业优秀的飞轮储能解决方案提供商。 1、战略规划与经营管理 基于对磁悬浮飞轮储能行业政策、市场趋势、技术演进及竞争格局的深度洞察，制定事业部中长期（3-5年）发展战略及年度经营计划，明确业务定位、技术路线、市场布局及盈利目标，报集团审批后组织落地。 全面负责事业部经营管理工作，监控营收、毛利率、净利润、市场份额等核心经营指标，统筹预算编制与成本管控，及时调整经营策略应对内外部环境变化，确保年度经营目标达成。 主导事业部商业模式创新，探索飞轮储能与锂电混合储能、共享储能、虚拟电厂等融合应用模式，拓展海外市场机会，推动事业部业务规模化增长。 2、市场拓展与客户资源管理 牵头磁悬浮飞轮储能市场开拓，聚焦电网企业、轨道交通运营商、工业高耗能企业、数据中心等核心客户群体，深度挖掘客户需求，制定针对性销售策略及解决方案。 整合并拓展行业核心客户资源，维护与重点客户、合作伙伴、政府主管部门及行业协会的良好关系，主导重大项目谈判、招投标及合同签订，提升客户满意度与忠诚度。 建立完善的市场信息收集与分析体系，跟踪行业竞品动态、客户需求变化及政策调整，为事业部战略优化、产品迭代及市场策略调整提供决策依据。 3、技术研发与产品创新 主导磁悬浮飞轮储能核心技术研发方向规划，聚焦碳纤维复合材料转子、磁悬浮轴承、真空密封、数字孪生控制系统等关键技术领域，推动技术突破与成果转化，保持事业部技术先进性。 统筹产品线规划与迭代，推动兆瓦级飞轮阵列、混合储能系统等产品的研发、量产及优化，平衡技术竞争力与成本控制，确保产品符合IEC、GB等国内外行业标准及客户需求。 搭建产学研协同创新体系，对接高校、科研机构及产业链核心资源，推动技术合作与创新，解决研发过程中的重大技术难题，提升系统能量转换效率与可靠性。 4、生产运营与项目管理 建立高效的生产运营体系，统筹供应链管理、生产计划、质量控制、仓储物流及售后服务，确保产品按时、按质、按量交付，构建具有成本优势与韧性的供应链体系。 统筹重大项目全周期管理，从项目立项、方案设计、工程实施到运维服务全程监控，协调内外部资源解决项目推进中的重大问题，保障项目顺利落地与验收。 建立完善的安全生产与合规管理体系，确保生产、项目实施及运维过程符合环保、消防、电网接入等相关法规及标准要求。 5、团队建设与组织管理 搭建事业部全职能团队（研发、销售、生产、项目、运营等），优化组织架构与权责分工，建立人才梯队培养体系，吸引、留存及培养行业核心人才，打造高效协同的精英团队。 建立健全团队绩效考核与激励机制，设定清晰的KPI指标，激发团队积极性与创造力，塑造创新、务实、协作的事业部文化。 统筹事业部内部跨部门协作，协调与集团各职能部门的资源对接，解决团队管理与业务推进中的重大冲突与问题，提升组织运营效率。 任职资格要求 1、核心必备要求 深耕磁悬浮飞轮储能行业5年以上经验，非常熟悉行业市场趋势，对全球及国内飞轮储能政策导向、技术演进路径、应用场景拓展及竞争格局有精准判断，经历过行业爆发式增长周期者优先。 拥有丰富的核心客户资源储备，已建立稳定的电网企业、轨道交通运营商、大型工业用户等核心客户渠道，具备主导亿元级以上重大项目谈判与落地的成功案例。 精通磁悬浮飞轮储能技术研发领域，深入掌握碳纤维复合材料转子、磁悬浮轴承、真空系统、能量转换装置等核心技术，了解行业技术瓶颈与创新方向，具备技术战略规划与重大技术难题解决能力。 2、基本任职条件 学历背景：本科及以上学历，材料科学、电气工程、能源动力、机械工程等相关专业，硕士及以上学历优先。 工作经验：10年以上储能、电力设备、新能源等相关行业工作经验，其中5年以上事业部/子公司高阶管理经验，具备完整的战略制定、市场开拓、技术研发及团队管理闭环经验。 能力素质：具备优秀的战略思维、商业洞察力及经营决策能力，擅长资源整合与重大项目操盘；具备较强的领导力、团队凝聚力及跨部门协同能力，能够激发团队战斗力；具备优秀的沟通表达、谈判博弈及危机处理能力。 其他要求：认同公司企业文化，具备强烈的事业心与责任感，能适应全国出差及高强度工作节奏；熟悉储能行业相关法律法规、行业标准及政策补贴，拥有相关行业资质证书者优先。 3、薪酬福利与发展空间 薪酬待遇：提供有竞争力的薪酬包（含基本工资、绩效奖金、年终奖金、股权激励），具体根据个人能力与业绩面议。 福利保障：五险一金、带薪年假、交通补贴、住房补贴、节日福利、团队建设基金等。 发展空间：给予充分的经营自主权，提供对接行业资源、主导事业部规模化发展的平台，助力个人与企业共同成长。