岗位职责：

1.市场开发
依据公司整体战略，制定中长期市场发展规划、年度营销目标及实施方案，明确市场定位和竞争策略，并制订不同细分市场的作战方案；拓展和维护市场渠道和客户，建立长期合作关系；分析行业趋势、竞品动态及用户需求，定期输出市场调研报告，为公司决策提供数据支持；
2.市场宣传
品牌建设与推广；负责品牌形象的塑造与维护，制定品牌推广计划（如线上线下广告、公关活动、内容营销等），提升品牌知名度和美誉度；负责公司产品及品牌的线上线下推广和宣传，扩大市场占有率；
3.市场交流
营销活动策划与执行策划并组织各类市场活动（如产品发布会、促销活动、行业展会、跨界合作等），协调内部资源（如销售、产品、设计）及外部合作方（如媒体、供应商），确保活动效果达标。
4.销售支持
指导培训销售人员和渠道伙伴按照作战方案去执行，提供与作战方案相配套的销售工具，流程和方案，形成规定动作，配合销售支持部门提高销售人员和渠道的战斗力；
与销售部、产品部、财务部等跨部门协作，确保市场策略与公司其他业务环节有效衔接。
5.产品支持
调研市场，分析市场，做竞品分析，客户群里分析，行业细分分析，为公司产品研发提供方向和打造适合市场需求的产品线。

任职要求：

1.学历与专业
本科及以上学历，市场营销、工商管理、广告学、传播学等相关专业优先。
工作经验
2.3年以上市场相关工作经验，其中至少 3 年团队管理经验；做过研发（喜欢与打交道，情商高)、销售(喜欢系统性的思考，会提炼，总结)、老师(动手能力强)者优先。
3.具备成功的市场活动策划、品牌推广或营销项目落地案例（可提供具体数据成果，如品牌声量提升、销量增长等）。
4.专业能力
熟悉市场调研方法、品牌管理理论及各类营销工具（如 CRM 系统、数据分析工具、广告投放平台等）;具备较强的策略思维、创意策划能力和资源整合能力，能独立制定完整的市场方案;掌握数据分析技能，能从数据中提炼洞察并指导实践。
5.软技能
优秀的沟通协调能力、领导力及团队管理能力，能有效驱动跨部门合作;具备较强的目标感和抗压能力，适应快节奏工作环境，能应对突发问题并解决。
逻辑清晰，表达能力强，书面与口头沟通流畅。
6.其他要求
对行业动态敏感，具备创新意识和商业洞察力。
熟练使用办公软件（如 Excel、PPT、Word）及营销相关工具。