职位描述
岗位职责：
1.物料用品的采购、保管、分发、各类费用报销;
2.流程发起及进度跟踪;
3.各种档案、文件的规范管理，文件的发放;
4.员工绩效考核;
5.办公室6S管理、员工宿舍管理
6.员工的入职、离职考核、考勤的日常管理:
7.固定资产的管理;
8.计划与总结管理;
9.函件文书草拟及公章管理
10.结算回款;
11.负责统筹辅助人员的考勤管理以及跟对接部门的沟
通事宜。
12.项目宿舍管理;
二、任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。
2、熟练运用OFFICE等办公软件，报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作。
三、薪资待遇：
薪资6000-7000，买五险一金。
四、上班时间：
8小时制，双休。